Trabajar en Trespa

Trabajar en Trespa Gente y Cultura Vacantes

Nuestras Competencias

Relaciones con los clientes

Los empleados de Trespa disponen de la capacidad de comunicarse profesionalmente con los clientes del mercado. Están dispuestos a ayudar y ofrecer un buen servicio, adaptándose a las exigencias, valores y costumbres de los diferentes clientes, culturas y países. Conocen perfectamente el mercado, los intereses y las exigencias del cliente. Nuestros empleados son proactivos en la búsqueda y utilización de la información, la puesta a disposición de resultados útiles al cliente y la prestación de servicios o soluciones de alto nivel.

El pensamiento creativo

Trespa crea las condiciones necesarias para obtener un ambiente laboral que estimule a los empleados a desarrollar su talento creativo y alcanzar resultados de forma organizada.

Integridad

Trespa está firmemente comprometida con la honestidad y la fiabilidad. Los empleados tienen que poder contar con que los compañeros hacen lo que prometen y que observan las normas y valores establecidos por la empresa. Deben asegurar el cumplimiento de acuerdos y la observación de las normas de confianza para que la reputación de la empresa no se vea afectada.

Hacer frente a los cambios

La flexibilidad y facilidad de adaptación a los cambios son dos factores esenciales en nuestra empresa. Para mejorar la eficiencia y las prestaciones es necesario estar dispuesto a aceptar nuevas ideas, nuevas maneras de trabajar o nuevas capacidades.

Cooperación

Una plantilla relativamente reducida permite cooperar con cada persona en la empresa a fin de mejorar las prestaciones y lograr situaciones favorables para ambos. Somos partidarios del diálogo abierto y la crítica constructiva, en las que se intercambia libremente información y conocimientos y todo el mundo tiene la oportunidad de contribuir positivamente.

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